自我市全面深化“只跑一次”改革工作以來，市就業局順勢而為，嚴格按照“一條主線、兩個堅持、三個重點、四項服務”的“1234”法工作思路，凝心聚力，真抓實干，全面推動“只跑一次”改革工作落地惠民生。
　　圍繞建立“一窗受理、集成服務”工作機制主線，積極整合窗口資源，將原有的18個業務窗口整合為12個，同時增加窗口受理業務容量，綜合性業務受理窗口達10個，實現了“一事跑多窗”到“一窗辦多事”的轉變；將原有的創業擔保貸款申辦、退休申報、檔案掃描等需多窗受理業務全部垂直落到辦事大廳，實現了所有經辦業務都能在辦事大廳一站受理，變“多頭受理”為“統一受理”。
　　堅持服務數量與服務質量并重，將原有平均每工作日提供500余次的就業服務提高到現在的1000余次，實現了2倍服務數量的攀升。開展崗位練兵、黨員先鋒崗及優質服務窗口評比等活動，著力規范服務行為，增強服務本領，提升服務質量。
　　狠抓三個重點。抓辦事流程簡化，梳理出18項公共就業服務事項，全部實現了“只跑一次”，覆蓋率100%。抓服務硬件完善，購置多功能復印機，為辦事群眾提供免費復印服務。抓“互聯網+就業服務”平臺搭建，依托完善的遼源就業創業服務網資源，將業務辦理手續、流程、時限全部集于一網，使群眾足不出戶就能知曉辦事規范，為“只跑一次”提供堅實保障。
　　夯實四項服務。夯實一次性告知服務，制作一次性告知手冊，為群眾辦事“只跑一次”提供精準指南。夯實一次性辦結服務，設立自動觸摸查詢系統，方便群眾了解政策規定和操作規范；購置高拍儀、高掃儀，實現個人基本信息一次性采集完成。夯實監督評價服務，設立服務評價器、監督舉報電話、舉報信箱，讓“只跑一次”改革工作在群眾監督體系下運行。夯實牽線搭橋服務，高質量舉辦招聘洽談會，積極協調用工企業提供合適崗位，確保應聘者順利實現就業。

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