按照《濰坊市經(jīng)濟和信息化委員會關(guān)于組織開展2017年度省千家企業(yè)節(jié)能目標(biāo)考核的通知》（濰經(jīng)信節(jié)監(jiān)字〔2018〕3號）的要求和部署，濰坊市節(jié)能監(jiān)察中心組織骨干力量，精心組織，于4—5月份對全市省千家重點用能單位2017年度節(jié)能目標(biāo)責(zé)任（節(jié)能措施部分）開展評價考核，目前已圓滿完成所有相關(guān)工作。
此次考核針對我市列入省千家的重點用能單位110家，其中有13家企業(yè)關(guān)停并轉(zhuǎn)，實際考核97家?？己藘?nèi)容包括：重點用能單位節(jié)能工作組織領(lǐng)導(dǎo)、落實節(jié)能目標(biāo)責(zé)任制和節(jié)能管理、節(jié)能技術(shù)進步以及執(zhí)行節(jié)能法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)等五項內(nèi)容。本著“公平、公正”的原則，中心嚴(yán)格按照考評標(biāo)準(zhǔn)，對照重點用能單位的自查報告，并結(jié)合日常監(jiān)察情況對每一個用能單位進行綜合考評。
通過考核來看，在2017年我市重點用能單位節(jié)能法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)意識進一步增強，各項節(jié)能措施持續(xù)推進，能源利用效率持續(xù)提高，成效顯著。在看到成績的同時，也發(fā)現(xiàn)部分重點用能單位存在能源管理人員更換頻繁，培訓(xùn)不到位，業(yè)務(wù)不熟練，對節(jié)能管理部門的要求理解不透，對節(jié)能法律法規(guī)掌握不深；對建設(shè)能管中心和能耗在線采集、監(jiān)測系統(tǒng)提高節(jié)能管理水平的重要作用認(rèn)識不到位，重視程度不足等問題，影響了能效管理水平的提升。
下一步，中心將根據(jù)評價考核中發(fā)現(xiàn)的突出問題，結(jié)合“大學(xué)習(xí)、大調(diào)研、大改進”工作，深入我市有關(guān)用能單位有針對性的開展現(xiàn)場監(jiān)察，找出改進工作的方法，為用能單位提供指導(dǎo)和服務(wù)，進一步提高我市節(jié)能管理水平。

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