切實保障創城工作落到實處
——創建全國文明城市系列評論之四
本報評論員
　　 創建全國文明城市是一項復雜的系統工程，工作標準高、要求嚴、時間緊、任務重，各級各部門必須切實增強責任感、使命感和緊迫感，以非凡的勇氣、堅韌的毅力和昂揚的斗志，全力以赴做好各項工作，努力實現三年創城總目標，為菏澤決勝全面小康、實現后來居上貢獻力量。
　　 要強化責任落實。市里成立了創城工作領導小組，市委書記孫愛軍和市長陳平親任組長，出臺了市級領導和市直部門包聯責任制，建立了市委、市政府統一領導、黨政群齊抓共管、有關部門各負其責的領導體制和工作機制。市級領導干部率先垂范，主動深入包聯網格指導調度、推進任務落實。牡丹區、定陶區、市開發區、市高新區按照屬地管理原則，全面負責轄區內各項創城任務的落實。公安、城管、交通、住建等有關部門，按職責主動承擔起行業管理責任，積極推進本行業、本領域的文明創建工作，既各司其職、各負其責，又協調作戰、合力攻堅，堅決杜絕“推諉扯皮”現象。市直機關工委、文明辦、團委、婦聯等部門，要圍繞創城組織開展形式多樣的志愿服務活動，帶動全社會文明程度不斷提升。
　　 要強化組織保障。各級各部門主要負責同志要高度重視文明城市創建工作，親自研究、親自調度，當好創建“指揮官”；分管負責同志要沉下身子，深入一線抓創建，當好創建“指戰員”；創建一線的黨員干部要服從指揮，圍繞目標，狠抓落實，當好創建“沖鋒隊”。市創城辦要敢于擔當、善于擔當，把各項工作抓實抓細抓好，需要抽調人員集中辦公的，各部門單位要服從大局、積極配合。市直各部門單位、市轄區各鄉鎮（街道）要明確一名分管同志負責，安排專門人員從事文明城市創建工作，確保三年創建周期內的工作連續性。
　　 要強化督導考核。市委、市政府將把創城列為年度目標管理責任制考核的重要內容。市委要求，市委組織部要把創城工作履職情況作為評定考核等次的重要依據；市文明辦要把履職情況作為精神文明創先爭優的重要依據。市創城辦和市委督查室、市政府督查室要加強監督檢查，采取日常督導、集中檢查、隨機暗訪、模擬測評等方式，及時掌握工作動態。工作落后的，要通報批評、媒體曝光、限期整改，造成嚴重影響的要約談問責有關負責人。
　　 創建全國文明城市任重道遠。其他城市的成功經驗告訴我們，文明城市創建是逐步積累的過程，如果開始時抓得不緊、成績不高，到了第三年再想突擊，就為時已晚。今年是新一輪創建周期的第一年，從現在開始，各級各部門就要把文明城市創建擺上重要位置，迅速行動起來，對照承擔的任務，精準發力，攻堅克難，努力在文明城市測評中爭創好成績。
　　 城市讓生活更美好，全國文明城市創建活動一定會讓菏澤市更美好。創建全國文明城市是市委、市政府著眼全局、立足長遠，作出的重大決策部署，不僅是對市民文明素質的提升與洗禮，也是對城市面貌的改善和城市品質的提升。創建全國文明城市承載著全市人民的熱切期盼，我們要舉全市之力，緊盯目標，進一步提升創建標桿、工作標準、精神境界，把文明城市創建各項要求、各項任務落到實處，齊心協力，眾志成城，確保成功創建成為全國文明城市，為我市精神文明建設做出新的更大貢獻！

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