近日，蕭山區國稅局開發區分局的兩名工作人員例行檢查完一家互聯網醫療公司后，拿出一張“親”“清”聯系監督卡，交到公司員工手中。
　　“親”“清”聯系監督卡制度是蕭山區作風辦的一項工作創新，每份聯系監督卡，除了要寫明執行公務的一些基本情況和服務信息外，特別要求對公務人員開展涉企公務活動作出“親”“清”正面和負面評價。對主動靠前服務作出正向評價，對不依法行政出現庸、懶、散、慢等“三不”行為，不廉潔自律出現吃拿卡要等違紀行為作出反向評價，同時明確舉報電話、郵箱等監督渠道。
　　為了便于回收統計和回訪聯系，每一份聯系監督卡都有一個編號。企業可通過郵寄、郵箱、監督電話等方式提交該卡。監督卡反映的問題經查實，會根據相關要求進行處理。為了保證有效性，除紀檢系統工作人員外，其他人無法看到聯系監督卡。截至3月，蕭山區已有43個部門和單位推行該項制度，共發放聯系監督卡近7000份，查糾“最多跑一次”改革相關的服務偏差31項，解答咨詢問題85個。區紀委聯合各級紀檢監察組織，通過電話抽查、實地督查等形式隨機對219份聯系監督卡的使用情況開展了回訪，從回訪抽查情況來看，企業反饋良好。
　　各級企業也切實擔負起構建新型政商關系的主體責任。近日，147位蕭山民營企業代表簽訂了《構建“親”“清”新型政商關系承諾書》。蕭山區紀委相關負責人說，在全區涉企公務活動中推行“親”“清”聯系監督卡制度，做到了服務主動靠前，實現了監督關口前移，有利于打造“親”不逾矩，“清”不疏遠的良好政商關系。（本站編輯 祝婷蘭摘編）

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