二道江區委組織部選派5名優秀干部赴臺州黃巖區跟班學習，并通過嚴把“三道關口”、落實“三項制度”、促進干部“三種能力”提升，為全區落實“五轉”積蓄力量。
　　嚴把“三道關口”，確保有的放矢。嚴把推薦選派關，二道江區委組織部按照對黨忠誠、事業為上、作風扎實的標準，結合干部工作崗位、日常表現，從黨建、經濟等領域選派鄉科級領導干部2名、后備干部3名。嚴把干部成長關，強化實踐導向，堅持“階梯式”歷練，根據干部工作職能和熟悉領域分配鍛煉部門，每兩周進行一次崗位調配，促進干部全面成長。嚴把監督考核關，明確職責劃分，規定掛職鍛煉干部的主、協管單位，并進行全程跟蹤考核，其表現情況作為提拔使用和評先評優的重要依據。
　　落實“三項制度”，確保遵規守紀。掛職干部成立臨時黨支部，并建立“三項”制度，即建立交流討論制度，規定每三天組織一次工作學習情況交流討論會，圍繞各自崗位上的新環境新制度新發現交流發言，互幫互助，共同進步。建立周匯報制度，要求每周對跟班學習時的見聞感受、經驗收獲進行梳理總結，并以工作動態的形式報區委組織部。建立建言獻策制度，每月對標黃巖，提出加快二道江轉型發展的意見建議1次，促進學習成果轉化。
　　提升“三種能力”，確保學有所成。提升抓經濟發展的能力，以黃巖區為基地，以點帶面研究臺州民營經濟蓬勃發展奧義，為促進二道江實施“五轉”提供政策參考。提升抓鄉村振興的能力，以“同濟·黃巖鄉村振興學院”為依托，深入學習黃巖區“美麗鄉村”建設，將鄉村振興與干部教育進行深層次融合。提升抓改革創新的能力，重點學習黃巖區在城市建設、環境治理、“最多跑一次”改革等方面的先進經驗和做法，補足干部思想上的“短板”。

---

對標測評體系 提升城市品位
桐鄉分中心召開爭創省級文明單位動員大會
瑤山村姑巧手編織脫貧致富路
中國中藥控股有限公司總裁王曉春到我市考察
海口：炎炎夏日天 勞動最美麗
“三關”“三制”提“三能” 對標先進促“五轉”
奏響建設生態唐山、實現綠色發展的最強音
陳英慰問“最美軍嫂”代表
省殘聯助學項目年度申報工作啟動
九大趕海圣地盤點 老青島們都搶著去！附潮汐時刻表
三亞面向全球征集總部經濟及CBD啟動區城市設計暨概念性建筑方案
雨花區東山街道組織百名群眾參觀長沙市禁毒教育基地
浚縣屯子鎮學在深處干在實處把十九大精神切實貫徹落實到實實在在的工作中
廈門開展2018年職工“求學圓夢”學歷提升行動 學費補助力度大
韓國攝理教教主鄭明析的邪惡
GUCCI拒絕和阿里京東合作，是傲嬌還是另有圖謀？
優化營商環境提升核心競爭力
我市9家企業列入重點用能單位“百千萬”行動名單
市城市更新局掃黑除惡專項斗爭工作督導組到荔灣區調研督導工作開展情況
我市兒童口腔疾病綜合干預項目啟動