資陽日報(bào)訊（唐慧靈） 近年來，市人社局緊密結(jié)合農(nóng)村貧困家庭勞動(dòng)力技能提升需求，大力實(shí)施貧困勞動(dòng)力創(chuàng)業(yè)意識(shí)+專業(yè)技能特色培訓(xùn)，幫助其實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量就業(yè)。
摸底市場調(diào)查，開展特色培訓(xùn)。根據(jù)勞動(dòng)力對高薪熱門技工職業(yè)的強(qiáng)烈培訓(xùn)意愿和需求，及時(shí)聯(lián)合各縣（區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展就業(yè)培訓(xùn)惠民專項(xiàng)行動(dòng)，引入優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)資源，量身定制“創(chuàng)業(yè)意識(shí)+專業(yè)技能”訂單式特色培訓(xùn)。
精心設(shè)置課程，確保培訓(xùn)實(shí)效。培訓(xùn)實(shí)行小班制教學(xué)，各班學(xué)員不超過50人，從教材師資、課程設(shè)計(jì)、課時(shí)保障和跟蹤服務(wù)等方面提高要求，突出“理論+模擬操作”培訓(xùn)模式，提高實(shí)際操作所占比例。上半年，全市共組織48期技能培訓(xùn)，培訓(xùn)2400余人。
嚴(yán)格培訓(xùn)監(jiān)管，嚴(yán)把培訓(xùn)質(zhì)量。嚴(yán)格開班備案審批，采取全程視頻監(jiān)控、不定時(shí)現(xiàn)場抽查和電話回訪相結(jié)合方式，加強(qiáng)培訓(xùn)全過程監(jiān)管，確保培訓(xùn)真實(shí)有效。加強(qiáng)后續(xù)服務(wù)，促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。積極聯(lián)系組織對口企業(yè)到培訓(xùn)點(diǎn)開展現(xiàn)場招聘和雙選會(huì)活動(dòng)，既送培訓(xùn)又送崗位，為學(xué)員提供“培訓(xùn)+就業(yè)”無縫銜接的一條龍服務(wù)。

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