耀州區以脫貧攻堅作風建設年為契機，圍繞脫貧攻堅當前目標任務，抓黨建、強隊伍，抓落實、促實效，提升組織力、強化落實力，激發內生力，讓黨建力量在脫貧攻堅中活力迸發。
抓好“主心骨”。持續深化基層黨建“7+n”提升行動，農村、社區、非公和社會組織等領域基層黨組織發揮政治引領作用，積極組織廣大黨員參與到脫貧攻堅之中。在農村黨支部集中開展基層組織整頓，采取“一個問題清單，一個整頓工作組，一個整頓方案，每月一次督查”的“四個一”工作法，通過“兩述一查一看”的方式逐一驗收，軟弱渙散村級黨組織全部達標銷號。積極組織照金鎮北梁村、高爾塬村，關莊鎮道東村等貧困村黨支部“走出去”，學習先進村、富裕村黨組織的創富理念及做法，進一步增強黨支部班子活力，提升農村黨支部的整體戰斗力。
管好“領頭雁”。加強村黨組織書記隊伍建設，嚴把換屆選舉質量關，堅持在“能人”中選“好人”，把靠得住、有本事、辦事公道的優秀人才選拔為村黨組織書記。進一步規范村級管理，改進村干部工作作風，村干部輪流坐班制度嚴格落實，實現村級辦公場所門常開、人常在、事常辦。印發《脫貧攻堅期間村干部補貼80%與脫貧攻堅工作績效掛鉤的實施意見》，根據考核結果和對應的績效發放補貼，獎優罰劣，督促激勵村黨支部書記的干事創業激情。
用好“尖刀班”。從嚴管理“四支隊伍”，制定出臺《從嚴加強第一書記和駐村聯戶扶貧工作隊管理的六條要求》，從履職盡責、精準幫扶、日常管理、工作紀律、督查獎懲等6個方面提出具體要求，確保駐村幫扶工作嚴肅化、制度化、常態化。注重典型引導，利用銅川黨建、耀州黨建、微信公眾號等平臺宣傳報道“四支隊伍”300余次，每年對工作表現突出的第一書記、村黨組織書記、扶貧一線干部進行集中表彰，進一步激勵和鼓舞了全區黨員干部脫貧攻堅的信心和決心。
組好“先鋒隊”。緊抓黨員思想教育，通過“周三夜校”“十天集訓”“十九大精神宣講班”等形式，帶領黨員深學真學。繼續推進“訪民意、解民困、送溫暖”黨旗領航奔小康活動，鼓勵引導各級黨員邊學邊做，在脫貧攻堅一線爭當先鋒。持續開展黨代表“三個三”示范行動，建立“駐室接待+基層走訪”機制，成立“流動接待室”，深入到貧困村、貧困戶中，了解群眾所愿所求所盼和急需解決的實際困難。在黨員“亮身份曬服務”系列活動中，黨員干部上門化解群眾生產生活難題，實現點對點服務，實打實助脫貧。（新耀州）

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