萬(wàn)寶新區(qū)認(rèn)真貫徹黨的十九大精神，堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，以黨建工作為引領(lǐng)，堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào)，突出抓重點(diǎn)、補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)，統(tǒng)籌推進(jìn)政治建設(shè)示范引領(lǐng)工程、干部專(zhuān)業(yè)化能力建設(shè)工程、基層黨建質(zhì)量提升工程、湘中英才聚集工程等“四大工程”，為全面推進(jìn)新區(qū)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。
以上率下 掀起學(xué)習(xí)新熱潮
2017年，特別是黨的十九大召開(kāi)后，新區(qū)黨委班子開(kāi)展了8次黨委中心組專(zhuān)題學(xué)習(xí)研討，邀請(qǐng)專(zhuān)家教授進(jìn)行了3次授課。黨建“第一責(zé)任人”主持召開(kāi)5次黨委會(huì)、2次座談會(huì)，專(zhuān)題研究并全面落實(shí)基層黨建各項(xiàng)工作任務(wù)。聚焦黨建對(duì)項(xiàng)目建設(shè)和脫貧攻堅(jiān)的促帶作用，主要領(lǐng)導(dǎo)先后20余次深入基層黨支部進(jìn)行專(zhuān)題調(diào)研。廣大黨員干部上行下效，將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化成奮斗奉獻(xiàn)自覺(jué)行動(dòng)，形成了比先爭(zhēng)優(yōu)的工作熱潮，涌現(xiàn)出了10名“最具責(zé)任心干部”等先進(jìn)榜樣。近期，萬(wàn)寶新區(qū)加大學(xué)習(xí)力度，搭建學(xué)習(xí)平臺(tái)。在以黨委中心組集中學(xué)、集中輪訓(xùn)學(xué)、專(zhuān)家授課學(xué)、相互交流學(xué)、以賽促學(xué)等形式組織黨員干部學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，擬依托萬(wàn)寶新區(qū)微信公眾號(hào)平臺(tái)開(kāi)展“萬(wàn)寶新區(qū)大學(xué)習(xí)”活動(dòng)。通過(guò)“誦讀新思想”“悅享新時(shí)代”“展現(xiàn)新作為”三大板塊，實(shí)行學(xué)習(xí)積分獎(jiǎng)勵(lì)辦法，鼓勵(lì)黨員干部加入到大學(xué)習(xí)中來(lái),做到學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神“天天見(jiàn)”“天天新”“天天深”，讓學(xué)習(xí)在新區(qū)蔚然成風(fēng)。
固本強(qiáng)基 強(qiáng)化基層黨建工作保障
管黨興黨，重點(diǎn)在基層，關(guān)鍵在基礎(chǔ)。萬(wàn)寶新區(qū)以全省“基層黨建質(zhì)量提升年”為契機(jī)，實(shí)施基層黨建質(zhì)量提升工程，制定出臺(tái)《萬(wàn)寶新區(qū)基層黨組織黨建工作考核辦法》，實(shí)現(xiàn)基層黨建工作科學(xué)化、規(guī)范化管理，以督促學(xué)，不斷擴(kuò)大先進(jìn)支部增量、提升中間支部水平、推進(jìn)后進(jìn)支部轉(zhuǎn)化。以提升組織力為重點(diǎn)，以黨支部“五化”建設(shè)為抓手，堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度，推進(jìn)組織設(shè)置和活動(dòng)方式創(chuàng)新，著力解決一些基層黨組織弱化、虛化、邊緣化的問(wèn)題。在堅(jiān)決打贏掃黑除惡攻堅(jiān)戰(zhàn)中，突出黨的領(lǐng)導(dǎo)，做到事前、事中、事后融入，全天候、全流程、全要素推動(dòng)。落實(shí)駐村幫扶隊(duì)長(zhǎng)擔(dān)任駐點(diǎn)村第一書(shū)記工作，持續(xù)推動(dòng)市委“有事請(qǐng)找我”等四個(gè)意見(jiàn)落地見(jiàn)效。強(qiáng)化“智慧黨建”研究和實(shí)踐，推動(dòng)學(xué)習(xí)陣地建在云端、服務(wù)工作做進(jìn)網(wǎng)絡(luò)、黨務(wù)管理搬到線上，不斷提高基層黨建工作信息化、智能化、精準(zhǔn)化水平。全面落實(shí)好活動(dòng)場(chǎng)所、運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)、報(bào)酬待遇、服務(wù)群眾專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)等措施，建立健全以財(cái)政投入為主、穩(wěn)定經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制。加強(qiáng)工作隊(duì)伍建設(shè)，采取內(nèi)部選、機(jī)關(guān)派、社會(huì)聘等多種方式，打造一支專(zhuān)兼搭配、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的基層骨干隊(duì)伍。
突出規(guī)則 加強(qiáng)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作
2017年以來(lái)，新區(qū)進(jìn)一步完善園區(qū)企業(yè)黨工委黨建工作體制機(jī)制，建立健全議事決策、組織管理、請(qǐng)示匯報(bào)等制度，推動(dòng)入園非公企業(yè)黨組織規(guī)范化工作。投入資金70余萬(wàn)元用于企業(yè)黨建活動(dòng)陣地建設(shè)及工作經(jīng)費(fèi)保障。同時(shí)，把非公企業(yè)黨組織建設(shè)工作作為重中之重，先后成立了互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)聯(lián)合黨支部等3家非公企業(yè)黨支部，企業(yè)黨組織覆蓋率達(dá)到100%。為解決企業(yè)傳統(tǒng)的“就黨建抓黨建”方式，在簡(jiǎn)單的把發(fā)展黨員或讓現(xiàn)有黨員過(guò)上組織生活作為工作目標(biāo)的方式上破局，新區(qū)在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上加大企業(yè)黨建工作指導(dǎo)員選派力度，明確黨建指導(dǎo)員工作職責(zé)，細(xì)化分解任務(wù)，量化考核指標(biāo)，構(gòu)建“領(lǐng)導(dǎo)抓總、中層包干、全體參與”的指導(dǎo)體系，開(kāi)展管家式指導(dǎo)服務(wù)。
在黨建的引領(lǐng)下，萬(wàn)寶新區(qū)“兩型三區(qū)五大產(chǎn)業(yè)”建設(shè)蒸蒸日上。2018年一季度完成固定資產(chǎn)投資100342萬(wàn)元，同比增長(zhǎng)13.24%；完成地區(qū)生產(chǎn)總值248410萬(wàn)元，同比增長(zhǎng)6.2%；完成規(guī)模工業(yè)總產(chǎn)值85163萬(wàn)元，同比增長(zhǎng)28.3%；合同引資6億元，到位外資211800萬(wàn)元，到位外資2200萬(wàn)美元。

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