人才是支撐發(fā)展的第一資源,人才優(yōu)勢(shì)是一座城市最根本的優(yōu)勢(shì)。近年來(lái),高新區(qū)大力實(shí)施人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略,著力在凝聚工作合力、打造育才平臺(tái)、拓寬引才渠道等方面下功夫、求實(shí)效,為促進(jìn)全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)跨越式發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)有力的人才支撐和智力保障。
多舉措凝聚工作合力
人才是實(shí)現(xiàn)民族振興、贏(yíng)得國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)主動(dòng)的戰(zhàn)略資源。高新區(qū)結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)和十九大精神宣講,邀請(qǐng)省外、市委黨校老師和相關(guān)部門(mén)主要負(fù)責(zé)人授課,分4期對(duì)全區(qū)132名科級(jí)干部和486名企業(yè)高管、人才工作者進(jìn)行集中輪訓(xùn),提出加快人才發(fā)展的一系列新思想、新要求、新舉措,為做好人才工作指明了方向。同時(shí),大力營(yíng)造尊重人才、關(guān)愛(ài)人才的氛圍。每年歲末年初和“人才活動(dòng)月”,區(qū)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)都會(huì)對(duì)工作在基層一線(xiàn)的高層次人才進(jìn)行走訪(fǎng)慰問(wèn),送去黨和政府的關(guān)愛(ài)。下發(fā)《2017年高新區(qū)精準(zhǔn)幫扶企業(yè)營(yíng)造良好環(huán)境的實(shí)施意見(jiàn)》,積極做好區(qū)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系優(yōu)秀人才工作。每位區(qū)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)接2~3名優(yōu)秀人才,通過(guò)座談走訪(fǎng)、咨詢(xún)服務(wù)等形式,幫助高層次人才切實(shí)解決各類(lèi)問(wèn)題;每位區(qū)領(lǐng)導(dǎo)還掛點(diǎn)幫扶至少5家企業(yè),積極為企業(yè)宣講人才政策和引進(jìn)人才,通過(guò)建立聯(lián)系、問(wèn)政問(wèn)策、解決困難、提供服務(wù)等措施,把各類(lèi)人才團(tuán)結(jié)和集聚到全區(qū)各項(xiàng)事業(yè)中來(lái)。
多形式打造育才平臺(tái)
高新區(qū)充分發(fā)揮各方力量,突出培養(yǎng)適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展重點(diǎn)領(lǐng)域的專(zhuān)門(mén)人才,打造育才平臺(tái),統(tǒng)籌推進(jìn)各類(lèi)人才隊(duì)伍建設(shè)。組織14名人才工作者參加市人才辦在上海舉辦的“人才工作者素質(zhì)提升培訓(xùn)”,組織100余名企業(yè)人才參加市工信委在上海交通大學(xué)舉辦的4期經(jīng)營(yíng)管理與轉(zhuǎn)型創(chuàng)新專(zhuān)題培訓(xùn)班,組織10家企業(yè)19名企業(yè)家參加在浙江大學(xué)舉辦的工業(yè)企業(yè)進(jìn)行經(jīng)營(yíng)管理與轉(zhuǎn)型創(chuàng)新專(zhuān)題培訓(xùn)……一系列的學(xué)習(xí)和培訓(xùn),使他們開(kāi)闊了視野,增長(zhǎng)了見(jiàn)識(shí),學(xué)到了經(jīng)驗(yàn)。除此之外,該區(qū)還通過(guò)積極培育高新技術(shù)企業(yè)、打造科技平臺(tái)、優(yōu)選科技項(xiàng)目、加大專(zhuān)利等高新技術(shù)獎(jiǎng)勵(lì)等措施,千方百計(jì)吸引人才、留住人才。2017年,全區(qū)新增高新技術(shù)企業(yè)12家,新增省級(jí)工程技術(shù)研究中心2家、省級(jí)實(shí)驗(yàn)室1家、市級(jí)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室1家、市級(jí)工程技術(shù)研究中心3家,申報(bào)省2018年度科技計(jì)劃項(xiàng)目25項(xiàng)、申報(bào)科技項(xiàng)目40個(gè),新修訂印發(fā)《新余高新區(qū)企業(yè)考評(píng)獎(jiǎng)勵(lì)暫行辦法》,創(chuàng)新設(shè)立了“企業(yè)家獎(jiǎng)”和“企業(yè)人才獎(jiǎng)”。良好的平臺(tái)及各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)措施,極大地激發(fā)了人才的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)熱情。
全方位拓寬引才渠道
高新區(qū)充分利用重大經(jīng)濟(jì)合作交流活動(dòng)和人才交流會(huì)等平臺(tái),積極開(kāi)展項(xiàng)目引才、平臺(tái)引才、人才與資本對(duì)接活動(dòng),并加大高層次人才引進(jìn)力度,組織有引才需求的企業(yè)申報(bào)高層次人才引進(jìn)計(jì)劃。2017年,該區(qū)招商引進(jìn)“渝郎回鄉(xiāng)”企業(yè)29家,簽約總資金131.3億元;共引進(jìn)研究生以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才79人,新增高層次人才9人、市級(jí)突出貢獻(xiàn)人才5人。此外,圍繞人才需求,優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,下發(fā)了《新余高新區(qū)關(guān)于支持鼓勵(lì)工業(yè)骨干企業(yè)加快發(fā)展的若干意見(jiàn)》等惠企政策,共收集問(wèn)題341條,已解決246條,解決問(wèn)題率為72.1%,解決率位于全市前列,2017年為62家重點(diǎn)企業(yè)減負(fù)8301.37萬(wàn)元。同時(shí),加快公租小區(qū)、職工活動(dòng)中心和科技服務(wù)中心等公共服務(wù)平臺(tái)的建設(shè),加快春龍商業(yè)街配套設(shè)施建設(shè),大力推行企業(yè)家綠卡制度,在教育、醫(yī)療、居住等方面為人才提供特殊優(yōu)待,為他們營(yíng)造安心舒適的生活環(huán)境。全年為外來(lái)入學(xué)的高層次人才子女77人實(shí)施全免教科書(shū)費(fèi)、學(xué)雜費(fèi)、保險(xiǎn)費(fèi)和校服費(fèi),補(bǔ)助寄宿生生活費(fèi)71379元,為52名高層次人才實(shí)施免費(fèi)體檢,積極兌現(xiàn)高層次人才津貼12.96萬(wàn)元。
經(jīng)濟(jì)的競(jìng)爭(zhēng)、市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng),歸根到底是人才的競(jìng)爭(zhēng)。誰(shuí)擁有了一流的人才,誰(shuí)就在競(jìng)爭(zhēng)中贏(yíng)得了主動(dòng)。高新區(qū)不唯地域引進(jìn)人才,不拘一格用好人才,帶動(dòng)了人才聚集與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展同頻共振。

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