東莞時間網2月28日訊　 昨日,東莞市人力資源局聯合東莞市公安局發布通告。
通告稱,根據《東莞市人民政府辦公室關于印發<東莞市推動非戶籍人口在城市落戶實施方案>的通知》(東府辦〔2018〕18號)有關取消積分制人才入戶政策的精神,自2018年2月28日起,各鎮街新莞人服務管理中心(松山湖人力資源分局)停止受理積分制人才入戶申請。
通告稱,已獲得積分制人才入戶資格的申請人,可于9月25日前憑有效期內的《東莞市人才入戶卡》及申請材料到入戶地公安分局辦理入戶手續,逾期未辦理的,視為放棄入戶資格。
東莞將實施“兩個五年”入戶條件
今年2月2日,東莞市委常委會會議審議通過《東莞市推動非戶籍人口在城市落戶實施方案》。
根據方案,東莞將取消積分制入戶,實施參加城鎮社會保險滿5年且辦理居住證滿5年為入戶條件的居住社保入戶。
具體措施包括
1.放寬八類重點群體的落戶限制;
2.優先解決非戶籍人口存量問題,進一步放寬外來務工人員落戶限制;
3.升級常住人口信息管理系統,進一步完善審核流程,實現戶政業務網上辦理和戶籍檔案電子化管理。
八類重點群體落戶限制放寬
1.農村學生在我市大中專院校就讀將戶口遷入學校的人口;
2.農村青年參軍退伍、轉業后升學將戶口遷入的人口;
3.在城鎮就業居住5年以上的人口;
4.舉家遷徙的農業轉移人口;
5.新生代農民工;
6.高校及職業院校畢業生;
7.技術工人;
8.留學歸國人員。
備注:其中第1至第5類重點群體,屬放寬限制群體,要制定更加寬松的政策措施;第6至第8類重點群體,屬全面放開落戶限制群體,要堅決取消相關限制條件。
繼續做好人才入戶工作
如今為了適應新形勢發展的需求,我市的積分入戶政策正式取消,并將實行“兩個五年”入戶條件。
近期,市人力資源局表示,接下來,按照國家、省、市戶籍制度改革精神,繼續做好人才入戶相關工作,為人才落戶東莞提供更為寬松的政策環境,吸引各類人才扎根東莞發展。
在人才入戶方面,我市有條件準入類與企業自評人才兩種渠道。據市人力資源局的統計,2012年-2017年8月,通過積分和人才入戶方式入戶東莞達13.792萬人,其中條件準入類74758人,積分入戶61360人,企業自評1802人。
由此可見,在我市,人才入戶渠道在效率與效果已經超過了積分入戶渠道。未來,我市的人才入戶工作大有可為,空間很大,也將成為我市吸引各類人才入戶的一大利器。
鏈接:條件準入類人才入戶準入條件
(一)基本條件
申請條件準入的人才,須同時符合以下基本條件:
1.在本市行政區域內就業、經商的非本市戶籍人員。
2.無參加國家禁止的組織及其活動,無刑事犯罪記錄。
(二)人才準入條件
符合基本條件,年齡在50周歲以下(符合條件準入的表彰獎勵類人才,不作年齡限制),達到以下準入條件之一的,可提出入戶申請。
1.具備初級以上專業技術職務資格;
2.具備國家注冊執業資格;
3.具備高級工以上國家職業資格;
4.具備全日制普通高等教育本科以上學歷;
5.受聘于我市社會工作崗位的社工人才;
6.具備中級工國家職業資格或國家承認的非全日制本科以上學歷、全日制普通高等教育大專學歷的人才,且在莞參加社會養老保險滿3年;
7.具備全日制普通高等教育大專以上學歷應屆畢業生;
8.廣東省內職業學校、技工院校具備中級工以上國家職業資格的學制教育應屆畢業生;
9.來莞創業、就業,且未在國(境)外入籍或定居的留學人員;
10.最近連續三個納稅年度內,在莞累計繳納工資薪金個人所得稅6000元以上;
11.在莞登記注冊并合法經營1年以上、依法納稅、吸納就業5人以上并按規定參加社會保險6個月以上的初創企業的法定代表人;
12.符合條件準入的表彰獎勵類人才。

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