高峰：煉鐵，煉志，煉人
高峰，男，1988年02月出生，蕪湖市三山區蕪湖新興鑄管有限責任公司煉鐵部高爐正工長。
他像滾燙的鐵水，十年如一日“溶化”了一個個關于“鐵”的結癥，在他的身后留下一串串深深地腳印;他沉迷于技術創新，攻破了高爐生產中遇到的一個又一個難題，為蕪湖新興煉出優質的鐵水做出自己的貢獻；他就是蕪湖新興鑄管煉鐵部三級技術帶頭人、高爐正工長高峰。
干一行，愛一行，精一行，這是他的座右銘。2009年21歲的他大學畢業后，一直從事煉鐵工作。十年如一日地圍在高爐，對高爐就像對自己的孩子一樣，時刻關心，默默付出，在這個艱苦的崗位上憑著自己的努力，用心工作，一步一個腳印地成長為一線技術創新帶頭人和技術型鋼鐵工人的典范，他立足崗位實踐，不斷學習鉆研，嚴格要求自己，高峰先后獲得公司“五四青年技術創新能手”和“股份先進個人”榮譽稱號，17年發布的qc《提高焦丁比》獲省冶金協會發布特等獎、國家冶金協會發布二等獎，在公司舉辦的2017年煉鐵工技能比武中獲得第二名。在這綻放著絢爛鐵花的爐臺上高峰實現了人生夢想，他覺得每天最開心的事情就是看到自己煉出的每一爐優質低耗的鐵水。
小改小革，技術創新
沒有干不成的事，只有干不成事的人，這是他遇到困難時從不退縮的堅定信念。正是這種不放棄的韌勁、不服輸的執著書寫他精彩人生。2017年，他結合公司重點提質增效措施要求，大幅度改善了1#高爐指標。面對任務，充分發揮自己黨員骨干的技術精、能吃苦的優秀品質，引導全體職工沖鋒在前，主動擔責，充分發揮技術優勢，積極探索合適的上下部操作制度，先后輔助工段開展了“提高煤比”、“提產4000噸”、“大礦批大富氧操作”、“降低鎂鋁比”等專項攻關，同時摸索出了適合高爐高產、穩產的生產模式，使各項指標得到了進一步的突破。全年，1#高爐共計完成鐵水137.16萬噸。高爐最高利用系數達到2.94t/m3d，焦比375kg/t；煤比133kg/t；燃料比530kg/t的好成績。尤其在2017年6月份1號高爐日均產量達到3930.69t/d，焦比361kg/t，燃料比517kg/t。
攻堅克難，降本增效
一個人的進步不算進步，團隊的進步才是企業的進步。為了帶動廣大職工學習和掌握現代科學知識和高新技術，培養一批高技能型人才，依靠技術創新，科技進步，攻克難關、降低成本、提高質量，帶領職工在各自的崗位上創造性地工作，實現個人與企業的共同發展，
2017年，他利用工段“創新工作室”為平臺，創立1#高爐攻關小組，針對高爐焦丁比偏低的原因進行分析，確定要因，制定對策，從焦丁上料程序改造及振動篩清理等方面進行攻關，最終焦丁比平均值提高57.54%，在成果鞏固的三個月內增效達85.68萬元，項目《提高高爐入爐焦丁比》，獲省冶金協會qc發布特等獎，獲國家冶金協會發布二等獎。同時，還他還參與了創新改造項目7項，攻關項目3項，產生的年直接經濟效益約500萬。如高爐快速復風的攻關。通過精確的休風料計算和工藝安排，同時嘗試8小時以內休風由堵兩個風口變為不堵風口，8-20個小時休風由堵四個風口變為堵兩個風口的嘗試，復風后在操作上快速恢復至全風水平，既減少產量損失和焦炭無功消耗，又減少高爐長期休風（8小時以上）對爐缸工作狀態的影響，使高爐爐況得以連續穩定運行。經過不斷的總結經驗，快速復風攻關在1#高爐近幾次復風中取的了較好的效果。
煉鐵，煉志，煉人；有激情，在狀態，敢擔當。這是每個煉鐵工作者在伴隨高爐生產過程中，身心得以錘煉之后的深刻體會，關于高峰和高爐的故事還有很多，讓我們不禁感動，更讓我們由衷的敬佩。
從一個剛20出頭的畢業生到30歲的中年漢子；從一名普通的工人到煉鐵技術帶頭人；雄偉的高爐不僅見證了他的成長，也見證了他的付出，高高的爐臺上有他的汗水，也有他流過的淚。高峰說他喜歡這紅火的工作，十多年的朝夕相處，已讓他與高爐結下了深深的情，濃濃的愛。
以沼氣為紐帶荊州推進生態循環農業建設
2018年昆明地區職工園林綠化職業技能競賽本月下旬舉行
[社會]浮梁縣交警冒酷暑開展“酒駕”整治
桃源四中:學旅結合 知行合一
2018年阜新市紀念5.12國際護士節晚會
高峰：煉鐵，煉志，煉人
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縣委組織部學習貫徹全國組織工作會議精神
雷州市委理論學習中心組召開專題學習會 牢牢把握意識形態工作領導權
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銘記“九一八”，他們上了一堂生動的愛國主義教育課
有一種嗓子疼會要人命！護嗓千萬別犯這些錯
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第十三屆環島賽第四賽段瓊海-萬寧比賽落下帷幕
他像滾燙的鐵水，十年如一日“溶化”了一個個關于“鐵”的結癥，在他的身后留下一串串深深地腳印;他沉迷于技術創新，攻破了高爐生產中遇到的一個又一個難題，為蕪湖新興煉出優質的鐵水做出自己的貢獻；他就是蕪湖新興鑄管煉鐵部三級技術帶頭人、高爐正工長高峰。
干一行，愛一行，精一行，這是他的座右銘。2009年21歲的他大學畢業后，一直從事煉鐵工作。十年如一日地圍在高爐，對高爐就像對自己的孩子一樣，時刻關心，默默付出，在這個艱苦的崗位上憑著自己的努力，用心工作，一步一個腳印地成長為一線技術創新帶頭人和技術型鋼鐵工人的典范，他立足崗位實踐，不斷學習鉆研，嚴格要求自己，高峰先后獲得公司“五四青年技術創新能手”和“股份先進個人”榮譽稱號，17年發布的qc《提高焦丁比》獲省冶金協會發布特等獎、國家冶金協會發布二等獎，在公司舉辦的2017年煉鐵工技能比武中獲得第二名。在這綻放著絢爛鐵花的爐臺上高峰實現了人生夢想，他覺得每天最開心的事情就是看到自己煉出的每一爐優質低耗的鐵水。
小改小革，技術創新
沒有干不成的事，只有干不成事的人，這是他遇到困難時從不退縮的堅定信念。正是這種不放棄的韌勁、不服輸的執著書寫他精彩人生。2017年，他結合公司重點提質增效措施要求，大幅度改善了1#高爐指標。面對任務，充分發揮自己黨員骨干的技術精、能吃苦的優秀品質，引導全體職工沖鋒在前，主動擔責，充分發揮技術優勢，積極探索合適的上下部操作制度，先后輔助工段開展了“提高煤比”、“提產4000噸”、“大礦批大富氧操作”、“降低鎂鋁比”等專項攻關，同時摸索出了適合高爐高產、穩產的生產模式，使各項指標得到了進一步的突破。全年，1#高爐共計完成鐵水137.16萬噸。高爐最高利用系數達到2.94t/m3d，焦比375kg/t；煤比133kg/t；燃料比530kg/t的好成績。尤其在2017年6月份1號高爐日均產量達到3930.69t/d，焦比361kg/t，燃料比517kg/t。
攻堅克難，降本增效
一個人的進步不算進步，團隊的進步才是企業的進步。為了帶動廣大職工學習和掌握現代科學知識和高新技術，培養一批高技能型人才，依靠技術創新，科技進步，攻克難關、降低成本、提高質量，帶領職工在各自的崗位上創造性地工作，實現個人與企業的共同發展，
2017年，他利用工段“創新工作室”為平臺，創立1#高爐攻關小組，針對高爐焦丁比偏低的原因進行分析，確定要因，制定對策，從焦丁上料程序改造及振動篩清理等方面進行攻關，最終焦丁比平均值提高57.54%，在成果鞏固的三個月內增效達85.68萬元，項目《提高高爐入爐焦丁比》，獲省冶金協會qc發布特等獎，獲國家冶金協會發布二等獎。同時，還他還參與了創新改造項目7項，攻關項目3項，產生的年直接經濟效益約500萬。如高爐快速復風的攻關。通過精確的休風料計算和工藝安排，同時嘗試8小時以內休風由堵兩個風口變為不堵風口，8-20個小時休風由堵四個風口變為堵兩個風口的嘗試，復風后在操作上快速恢復至全風水平，既減少產量損失和焦炭無功消耗，又減少高爐長期休風（8小時以上）對爐缸工作狀態的影響，使高爐爐況得以連續穩定運行。經過不斷的總結經驗，快速復風攻關在1#高爐近幾次復風中取的了較好的效果。
煉鐵，煉志，煉人；有激情，在狀態，敢擔當。這是每個煉鐵工作者在伴隨高爐生產過程中，身心得以錘煉之后的深刻體會，關于高峰和高爐的故事還有很多，讓我們不禁感動，更讓我們由衷的敬佩。
從一個剛20出頭的畢業生到30歲的中年漢子；從一名普通的工人到煉鐵技術帶頭人；雄偉的高爐不僅見證了他的成長，也見證了他的付出，高高的爐臺上有他的汗水，也有他流過的淚。高峰說他喜歡這紅火的工作，十多年的朝夕相處，已讓他與高爐結下了深深的情，濃濃的愛。
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