期待你的加入！嘉興市公安局公開招聘交通管理警務(wù)輔助人員
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嘉興市公安局公開招聘
交通管理警務(wù)輔助人員公告
根據(jù)嘉興市人民政府辦公室《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理工作的通知》規(guī)定，經(jīng)市人力資源和社會保障局審定，決定面向社會公開招聘交通管理警務(wù)輔助人員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘計劃
面向社會招聘交通管理警務(wù)輔助人員人員80名，其中：
（一）勤務(wù)輔警40名，男性。其中：
1.交通管理崗位一20名；
2.交通管理崗位二20名。
（二）文職輔警40名，男女不限。其中：
1.窗口服務(wù)崗位一17名；
2.窗口服務(wù)崗位二16名；
3.接警查詢崗位4名；
4.財務(wù)崗位1名；
5.宣傳崗位1名；
6.科技崗位1名。
二、薪酬待遇
通過考試聘用人員的薪酬待遇按照上年度嘉興市全社會單位就業(yè)人員平均工資120%的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，按規(guī)定統(tǒng)一繳納“五險一金”，交通管理勤務(wù)輔警薪酬年人均7.6萬元左右（不含單位繳納的“五險一金”，下同），窗口服務(wù)輔警薪酬年人均6.5萬元左右，接警查詢輔警薪酬年人均7.2萬元左右，財務(wù)崗位輔警年薪酬7.2萬元左右，宣傳崗位和科技崗位輔警年薪酬7.9萬元左右。今后每年薪酬待遇按照上年度嘉興市全社會單位就業(yè)人員平均工資動態(tài)調(diào)整。
三、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍。
（二）擁護(hù)憲法，遵守法律法規(guī)，品行端正，熱愛公安事業(yè)。
（三）身體健康，年齡18周歲至35周歲 (1983年7月31日至2000年7月31日期間出生)；報考勤務(wù)輔警應(yīng)具有國家承認(rèn)的大專以上學(xué)歷，報考文職輔警應(yīng)具有國家承認(rèn)的本科以上學(xué)歷。其中：
1.報考文職輔警——財務(wù)崗位的，還應(yīng)具備以下條件：
（1）財務(wù)或會計專業(yè)本科學(xué)歷，且具有初級或助理會計師以上職稱；
（2）2年以上財務(wù)或會計工作經(jīng)驗，熟悉行政事業(yè)單位財務(wù)操作流程；
（3）能夠熟練操作辦公軟件和財務(wù)管理信息化系統(tǒng)，熟練使用excel表及運用各類函數(shù)；
（4）熟悉財經(jīng)紀(jì)律和財政部門相關(guān)規(guī)定，如預(yù)算法、采購法等。熟悉票據(jù)管理和固定資產(chǎn)管理的相關(guān)規(guī)定；
（5）具有公文寫作能力，能夠撰寫財務(wù)報告、財務(wù)分析等財務(wù)或資產(chǎn)管理信息。
2.報考文職輔警——宣傳崗位的，還應(yīng)具備以下條件：
（1）動畫專業(yè)本科學(xué)歷；
（2）精通adobe after effects、adobe premiere、adobe photoshop、adobe illustrator等軟件，熟悉角色設(shè)計、插畫、音頻、三維建模、視頻剪輯、影視特效、字幕特效等相關(guān)技術(shù)；
3.報考文職輔警——科技崗位的，還應(yīng)具備以下條件：
（1）交通工程類專業(yè)本科學(xué)歷；
（2）掌握道路交通信號燈智能化控制技術(shù)。具備計算機(jī)軟件、硬件安裝、操作、維護(hù)能力；
（3）掌握常用網(wǎng)絡(luò)配置、網(wǎng)絡(luò)路由協(xié)議，熟悉各種軟件、硬件防火墻等常用安全工具使用；
（4）熟悉常用數(shù)據(jù)庫（oracle、sqlsever等）入門操作和管理維護(hù)。
（四）符合基本資格條件的下列人員，年齡可放寬到40周歲以下（1978年7月31日以后出生），文化程度可放寬到高中：烈士、公安英模，因公犧牲和一至四級傷殘民警，因工（公）死亡、一至四級傷殘警務(wù)輔助人員的配偶、子女（無配偶子女的可為同胞兄弟姐妹）。
（五）具有下列情形之一的，不得報考：
1.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；
2.曾因違法行為，受過行政拘留、收容教養(yǎng)、強(qiáng)制戒毒等限制人身自由的治安行政處罰的；
3.曾因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退、解聘的；
4.曾因違反公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理規(guī)定被解聘的；
5.有較為嚴(yán)重的個人不良信用記錄的；
6.家庭成員被判處刑罰的，本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的；
7.其他不宜從事警務(wù)輔助工作的。
四、招聘程序
（一）報名
1.報名時間：自公告之日起至2018年8月10日，工作日上午8:30-12:00，下午2:30-5:30；
2.報名地點：嘉興市南湖區(qū)中山東路1156號交警支隊211辦公室；報名咨詢電話：0573-89977252。
3.報名要求：攜帶本人身份證（或戶口本、戶籍證明）、畢業(yè)證書等相關(guān)證件原件及復(fù)印件等資料，近期兩寸免冠彩色照片兩張，填寫《嘉興市公安局招錄交通管理警務(wù)輔助人員報名表》。符合放寬報考條件人員需攜帶相關(guān)證件或證書原件及復(fù)印件。報考財務(wù)、宣傳、科技崗位的人員還需提供相關(guān)資質(zhì)、資歷證件或證書、成果作品等。
（二）體能測試
體能測試采用合格制。測試標(biāo)準(zhǔn)參照招錄人民警察體能標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。測試內(nèi)容為三項：10米×4往返跑（第一次測試不合格的可補測一次）、男子1000米跑（女子800米）、縱跳摸高（第一次測試不合格的可補測一次）；體能測試各單項均合格的人員進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)；不足規(guī)定人數(shù)的，按照實際人數(shù)確定。
（三）筆試
筆試成績（滿分100分）占比為50%。筆試內(nèi)容為：政治理論、文化知識、基本法律常識。
（四）面試
面試成績（滿分100分）占比為50%。對參加筆試的人員，以筆試成績從高分到低分按照1：2的比例（財務(wù)、宣傳、科技崗位各按照1：3的比例）確定面試對象，不足比例按實際人員確定。面試采用面談方式進(jìn)行，重點考察報考人員的言行舉止、認(rèn)知能力、邏輯思維、專業(yè)能力和身高形象等。
（五）體檢
按照筆試成績×50%+面試成績×50%從高分到低分1:1.1比例（財務(wù)、宣傳、科技崗位各按照1:2的比例）確定體檢對象。體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照招錄人民警察標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行（視力可矯正），體檢費用由本人承擔(dān)。
（六）考察（政審）
體檢合格人員，按照筆試成績×50%+面試成績×50%從高分到低分1:1比例確定考察對象，考察要求參照招錄人民警察標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
（七）公示與聘用
考察（政審）結(jié)束后，對擬聘用人員名單進(jìn)行公示，公示期為3天，公示合格人員由嘉興市公安局委托勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)依法簽訂勞動合同。
五、其他事項
（一）報考人員在報名資格審查中提交的所有材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料取得報考資格的，或有意隱瞞本人真實情況的，一經(jīng)查實，取消報考資格。
（二）報考人員凡不按規(guī)定時間、地點參加各項測試、體檢的，視作放棄。
（三）各科目（體能、筆試、面試）考核前需攜帶本人有效身份證件或相關(guān)證明材料。
（四）各考生要遵守考場紀(jì)律，服從現(xiàn)場工作人員管理，凡有不服從現(xiàn)場工作人員管理、頂撞裁判及工作人員的行為，一經(jīng)查實取消考試資格。
（五）報考人員存在故意損毀試卷、答題紙、答題卡，或者將試卷、答題紙、答題卡帶出考場；抄襲、協(xié)助抄襲；持假證件參加考試；使用禁止攜帶的通訊設(shè)備或者有計算、存儲功能的電子設(shè)備；串通作弊或者組織作弊；由他人替考或者冒名頂替他人參加考試等違反招聘紀(jì)律情況的，取消考試、聘用資格，并列入“黑名單”，5年內(nèi)不得參加公安機(jī)關(guān)的招聘考試。
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4.財務(wù)崗位1名；
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二、薪酬待遇
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（四）符合基本資格條件的下列人員，年齡可放寬到40周歲以下（1978年7月31日以后出生），文化程度可放寬到高中：烈士、公安英模，因公犧牲和一至四級傷殘民警，因工（公）死亡、一至四級傷殘警務(wù)輔助人員的配偶、子女（無配偶子女的可為同胞兄弟姐妹）。
（五）具有下列情形之一的，不得報考：
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2.曾因違法行為，受過行政拘留、收容教養(yǎng)、強(qiáng)制戒毒等限制人身自由的治安行政處罰的；
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7.其他不宜從事警務(wù)輔助工作的。
四、招聘程序
（一）報名
1.報名時間：自公告之日起至2018年8月10日，工作日上午8:30-12:00，下午2:30-5:30；
2.報名地點：嘉興市南湖區(qū)中山東路1156號交警支隊211辦公室；報名咨詢電話：0573-89977252。
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（二）體能測試
體能測試采用合格制。測試標(biāo)準(zhǔn)參照招錄人民警察體能標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。測試內(nèi)容為三項：10米×4往返跑（第一次測試不合格的可補測一次）、男子1000米跑（女子800米）、縱跳摸高（第一次測試不合格的可補測一次）；體能測試各單項均合格的人員進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)；不足規(guī)定人數(shù)的，按照實際人數(shù)確定。
（三）筆試
筆試成績（滿分100分）占比為50%。筆試內(nèi)容為：政治理論、文化知識、基本法律常識。
（四）面試
面試成績（滿分100分）占比為50%。對參加筆試的人員，以筆試成績從高分到低分按照1：2的比例（財務(wù)、宣傳、科技崗位各按照1：3的比例）確定面試對象，不足比例按實際人員確定。面試采用面談方式進(jìn)行，重點考察報考人員的言行舉止、認(rèn)知能力、邏輯思維、專業(yè)能力和身高形象等。
（五）體檢
按照筆試成績×50%+面試成績×50%從高分到低分1:1.1比例（財務(wù)、宣傳、科技崗位各按照1:2的比例）確定體檢對象。體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照招錄人民警察標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行（視力可矯正），體檢費用由本人承擔(dān)。
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（七）公示與聘用
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五、其他事項
（一）報考人員在報名資格審查中提交的所有材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料取得報考資格的，或有意隱瞞本人真實情況的，一經(jīng)查實，取消報考資格。
（二）報考人員凡不按規(guī)定時間、地點參加各項測試、體檢的，視作放棄。
（三）各科目（體能、筆試、面試）考核前需攜帶本人有效身份證件或相關(guān)證明材料。
（四）各考生要遵守考場紀(jì)律，服從現(xiàn)場工作人員管理，凡有不服從現(xiàn)場工作人員管理、頂撞裁判及工作人員的行為，一經(jīng)查實取消考試資格。
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